Nous rejoindre
Nous recherchons des collaborateurs
souhaitant exprimer leur potentiel.
Nous aimons accompagner nos collaborateurs dans leur développement. Nous attendons de chacun qu’il évolue et progresse dans la hiérarchie et nous ne fixons pas de limite en terme de progression.
Notre fonctionnement est décloisonné pour favoriser l’évolution individuelle.
Un même collaborateur peut travailler sur de l’expertise comptable et du commissariat aux comptes. Il pourra aussi être affecté à des missions d’audit contractuel. Ce décloisonnement est une des caractéristiques fortes du cabinet Caderas Martin. Il permet à chaque collaborateur de développer un profil généraliste et encourage l’évolution individuelle. Ce n’est d’ailleurs pas un hasard si de nombreux collaborateurs obtiennent leur diplôme d’expertise comptable ou si la totalité des associés actuels a commencé sa carrière au cabinet comme débutant ou jeune collaborateur.
Nous portons des convictions fortes
auprès de nos clients :
La relation humaine est notre priorité • Le sur-mesure est notre apport de référence
La réactivité est notre exigence • La fiabilité est un impératif
L’international est une évidence • La solidité du cabinet est un gage de sécurité
La discrétion est notre élégance
Ces convictions constituent l’ADN du cabinet et ne sauraient être portées que par les associés. Chez Caderas Martin, chaque collaborateur est un ambassadeur du cabinet et porte ses valeurs. C’est pourquoi, lors du recrutement puis, lors de la phase d’intégration, nous sommes particulièrement attentifs au savoir-être de chaque candidat. Les diplômes et l’expérience professionnelle constituent une base indispensable que nous étudions avec soin, mais rejoindre notre cabinet, c’est rejoindre une équipe et ce sont vos valeurs personnelles qui feront la différence !
En constant développement, le cabinet Caderas Martin connaît une croissance régulière générant une augmentation annuelle de l’effectif. Nous recherchons en permanence de nouveaux talents…
Côté comptabilité
Vous débutez votre vie professionnelle ?
Vous venez d’achever votre formation (universitaire ou en école de commerce), et vous êtes titulaire d’un Master 2 (contrôle, comptabilité, audit) et/ ou du DSCG (ou vous le préparez) ?
Vous maîtrisez l’anglais de la vie des affaires ?
Vous faîtes preuve de rigueur d’analyse et êtes doté de solides compétences techniques ?
Vous affichez un profil évolutif caractérisé par une aisance relationnelle certaine ?
Vous souhaitez évoluer au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable à taille humaine et en constant développement ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous recrutons des collaborateurs débutants.
Au sein de nos équipes, vous participerez à des missions d’expertise comptable et d’audit vous permettant de mettre en valeur vos talents dans un environnement international.
Vous justifiez déjà d’une
à trois années d’expérience ?
De formation supérieure (universitaire ou en école de commerce), titulaire d’un Master 2 (contrôle, comptabilité, audit) ou du DSCG (ou en cours d’obtention), vous justifiez de 1 à 3 années d’expérience dans un cabinet d’audit.
Vous affichez une bonne maîtrise de l’anglais de la vie des affaires et faîtes preuve de rigueur d’analyse et d’aisance relationnelle.
Vous souhaitez progresser rapidement au sein d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable à taille humaine et en développement.
Rejoignez-nous ! Au sein de nos équipes, vous participerez à des missions d’expertise comptable, d’audit et de conseil pour nos clients exerçant leur activité dans des domaines d’activité variés dans un environnement international.
Vous recherchez un stage
ou un contrat en alternance ?
Caderas Martin recherche des stagiaires et alternants en fin de cursus d’écoles ou d’universités.
Si les compétences techniques constituent un précieux atout, nous sommes particulièrement attentifs aux qualités humaines et professionnelles présentées par les candidats : votre détermination, votre efficacité, votre goût du résultat et votre respect des procédures seront autant de points forts.
Une fois recrutés, les stagiaires et alternants se voient confier les mêmes travaux que nos assistants débutants. En cas de stages réussis, il est très fréquent que nous proposions aux stagiaires d’intégrer définitivement nos équipes.
Côté social
Notre département social dédié accompagne notre clientèle française ou internationale sur deux domaines de compétences distincts bien qu’indissociables :
- L’établissement des paies, des charges sociales,
- l’accompagnement full service pour la clientèle française et internationale
- Le conseil en droit social et l’accompagnement RH
En 2020, cette équipe sociale compte 12 collaborateurs managés par une Responsable de Département.
Nous recrutons des profils ciblés à partir d’un besoin identifié.
Nos postes à pourvoir :
Ils témoignent
C'est décidé, je postule !
Le saviez-vous ?
Les associés actuels ont tous débuté chez Caderas Martin
À découvrir également
Notre expertise
Produire une information financière fiable, vous accompagner dans sa lecture et répondre à vos questions stratégiques pour le développement de votre entreprise est notre métier.
Dans un environnement professionnel marqué par une forte concentration des acteurs de l’expertise, du conseil et de l’audit et un durcissement de la réglementation de la profession des commissaires aux comptes, le cabinet Caderas Martin s’engage sur la qualité de ses prestations et le haut niveau de professionnalisme de ses équipes :
Nous rejoindre
Nous recherchons des collaborateurs souhaitant exprimer leur potentiel.
Nous aimons accompagner nos collaborateurs dans leur développement. Nous attendons de chacun qu’il évolue et progresse dans la hiérarchie et nous ne fixons pas de limite en termes de progression.