Communication Recrutement – Idée reçue n°1

Many professions are affected by popular beliefs and since accountancy and auditing are no exception to the rule, we’re giving you the opportunity to discuss them with us every Thursday for a month…

And yes, that’s the way we are at Caderas Martin, unable to give up when faced with a stereotype  that prevents us from recruiting talent.

So, let’s start with the myth no1: “It’s impossible to work on both bookkeeping and auditing projects at the same time.”

We have to confess that this statement is so contrary to the way we work that this misconception is our favorite.

Indeed, at Caderas Martin, we are committed to training expert generalists.

As a result, each of our employees, depending on his or her expectations and abilities, may be called upon to work in public accounting, auditing or statutory auditing.

And if, in addition, you’re demanding and keen to learn, we’re here to support and train you at every stage of your career.

Joining Caderas Martin means joining a learning company, a close-knit, cohesive team with a high level of skills. This requirement is the guarantee of a trusting partnership for our customers. It’s one of the keys to our firm’s reliability!

Our Training policy is designed to help each of you to develop your full potential.

We look forward to meeting you…

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Notre expertise

Produire une information financière fiable, vous accompagner dans sa lecture et répondre à vos questions stratégiques pour le développement de votre entreprise est notre métier.

Dans un environnement professionnel marqué par une forte concentration des acteurs de l’expertise, du conseil et de l’audit et un durcissement de la réglementation de la profession des commissaires aux comptes, le cabinet Caderas Martin s’engage sur la qualité de ses prestations et le haut niveau de professionnalisme de ses équipes :

L'expertise du cabinet
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Nous recrutons

Nous recherchons des collaborateurs souhaitant exprimer leur potentiel !

Nous aimons accompagner nos collaborateurs dans leur développement. Nous attendons de chacun qu’il évolue et progresse dans la hiérarchie et nous ne fixons pas de limite en terme de progression.