Chez Caderas Martin, les parcours se construisent souvent dans la durée, grâce à la confiance accordée aux collaborateurs et à un environnement propice à l’apprentissage. Le parcours de Charlène Cannou, aujourd’hui collaboratrice confirmée en expertise comptable et audit, en est une illustration.

Arrivée au cabinet en 2022 en alternance, Charlène poursuit son évolution naturelle au sein des équipes jusqu’à son embauche en 2024, après l’obtention de son Master en comptabilité. Elle prépare désormais la suite de son parcours professionnel en poursuivant ses objectifs de formation autour du DSCG et du DEC, soutenue par la flexibilité et l’accompagnement du cabinet.

Un parcours construit par la diversité des missions

Depuis son arrivée, Charlène et les équipes avec lesquelles elle travaille interviennent sur des missions variées mêlant expertise comptable, audit et révision. Cette diversité est pour elle un élément essentiel.

Elle explique :
« Le fait de pouvoir travailler à la fois en audit et en expertise permet de comprendre les entreprises de manière plus globale. On ne se limite pas à produire des chiffres, on analyse, on comprend les enjeux et on accompagne les décisions. »

Ses missions l’amènent à intervenir auprès de clients issus de secteurs variés :

• technologies,
• mode,
• artiste,
• industrie,
• restauration,

Cette pluralité de dossiers lui permet de développer sa capacité d’adaptation et de sortir régulièrement de sa zone de confort — un défi qu’elle considère comme particulièrement stimulant.

Apprendre auprès d’équipes accessibles et expérimentées

Charlène souligne également l’importance du management de proximité au sein du cabinet. Elle évoque notamment la disponibilité des directeurs de mission et des associés, dont les bureaux restent toujours ouverts aux échanges.

« Les managers sont très accessibles. On peut poser des questions, partager ses difficultés ou ses idées. Cela crée un environnement très rassurant pour progresser. »

Au sein de son équipe, la transmission des savoirs occupe une place centrale. Les collaborateurs plus expérimentés accompagnent les plus jeunes dans la maîtrise des processus et des méthodes du cabinet. Charlène contribue désormais elle-même à cette dynamique en participant à la formation et à l’accompagnement des nouveaux arrivants, un rôle qu’elle considère comme valorisant.

Un métier en pleine transformation

Pour Charlène, l’évolution du métier d’expert-comptable et d’auditeur est particulièrement stimulante.

La digitalisation des outils transforme progressivement les pratiques : les tâches techniques automatisées laissent davantage de place à l’analyse financière et à la compréhension stratégique des entreprises.

« Le métier évolue vers plus d’analyse. On comprend mieux les modèles économiques et les chiffres prennent encore plus de sens. »

Cette transformation renforce selon elle la richesse intellectuelle du métier.

Une ouverture internationale enrichissante

Travailler chez Caderas Martin signifie également évoluer dans un environnement résolument international. Charlène et son équipe interviennent régulièrement auprès de filiales de groupes étrangers, notamment japonais.

Elle souligne combien cette dimension est enrichissante :
« La rigueur des clients japonais est impressionnante. Elle pousse à être encore plus précis dans notre travail. Et en retour, la méthode et l’organisation françaises apportent aussi beaucoup de valeur. »

Les équipes sont ainsi amenées à travailler avec différents référentiels comptables et à adapter leur communication selon les cultures, ce qui renforce leur expertise et leur ouverture.

Une culture d’entreprise fondée sur l’humain

Au-delà des missions, Charlène met également en avant l’atmosphère de travail au sein du cabinet.

L’organisation en flex office, les espaces ouverts et le travail transversal favorisent les échanges entre équipes. Si cette organisation peut représenter un challenge, elle est aussi une source d’apprentissage et d’énergie collective.

Elle évoque aussi l’importance de la vie du cabinet, portée par le CSE et les associés, qui organisent régulièrement des moments de convivialité.

« Ces événements permettent de créer une vraie cohésion d’équipe et de casser l’image parfois trop austère que l’on peut avoir du métier. »

Ces moments partagés permettent également de relâcher la pression pendant les périodes fiscales les plus intenses.

Une progression qui s’inscrit dans la durée

Charlène se projette pleinement dans la suite de son parcours au sein de Caderas Martin. Les perspectives d’évolution, la richesse des missions et la confiance accordée aux équipes constituent pour elle des éléments essentiels.

Elle résume son approche du métier par un conseil simple qu’elle adresserait à un jeune collaborateur :

« Écouter les conseils des plus expérimentés, ne pas se décourager lorsque les missions sont difficiles, rester curieux et ne pas hésiter à parler des difficultés que l’on rencontre. »

Une expérience résumée en quelques mots

Pour conclure, Charlène résume son expérience chez Caderas Martin par une phrase simple :

« Un environnement exigeant, mais profondément humain, où l’on progresse ensemble. »

Un mot pour décrire son équipe ?

« Solidarité. »

Et un message pour ceux qui rejoindront le cabinet demain ?

« Rester curieux, apprendre de chacun et toujours garder l’envie de progresser. »

Merci à Charlène et à l’ensemble des équipes pour leur engagement quotidien et leur contribution à la dynamique collective de Caderas Martin.