Parce que nous savons qu’en l’absence d’un mode de garde fiable, les journées de nos jeunes parents peuvent virer au cauchemar, nous proposons des solutions pérennes adaptées à chacun.

Quel jeune parent ne s’est pas un jour retrouvé complètement démuni en l’absence d’un mode de garde fiable et facilement accessible ?
Combien viennent au bureau soucieux en se demandant si leur enfant est en sécurité et heureux ?
Combien demandent à basculer en télétravail en espérant réussir à travailler tout en gardant leur bébé à la maison ?

Conscients des difficultés qui jalonnent le chemin des jeunes parents dans la recherche d’un mode de garde qui leur permettent de concilier sereinement vie professionnelle et vie privée, nous avons choisi de faire appel à la société Les Petits Chaperons Rouges et mettons à disposition 4 berceaux.

Les salariés qui en font la demande peuvent ainsi bénéficier d’un berceau financé en partie par le cabinet dans la crèche de leur choix au sein du réseau Les Petits Chaperons Rouges.

Fini donc le parcours du combattant pour nos futurs et jeunes parents !

Cet accompagnement de la parentalité au sein du cabinet s’inscrit dans notre démarche globale de qualité de vie au travail.

Il est pour notre cabinet essentiel d’accompagner nos collaborateurs dans ce moment de vie qui impacte fortement leur organisation, leur disponibilité et donc leur carrière.

Envie d’en savoir plus sur nos engagements et nos convictions, c’est par ici…