Job offer
Dans un contexte d’accompagnement et dĂ©veloppement des compĂ©tences, nous recherchons un (e) collaborateur (-trice) comptable junior expertise- audit en alternance. Vous serez rattachĂ© (e ) Ă nos Chefs de mission dont la rĂ©partition des dossiers vous permettra de travailler en Ă©quipe compte tenu de notre organisation en pool. Vous serez amenĂ© (e) Ă :
Vous ĂŞtes en dernière annĂ©e d’un diplĂ´me de formation supĂ©rieur issu d’Ă©coles supĂ©rieures de commerce ou d’universitĂ© ( 3ème annĂ©e Bachelor / Master), DSCG ou du DCG (en cours d’obtention).
Vous avez une bonne maĂ®trise de l’anglais, une autre langue serait fortement apprĂ©ciĂ©e.
Vous possĂ©dez, de surcroĂ®t, un excellent niveau Pack office dont Excel et une appĂ©tence d’Ă©largir vos compĂ©tences !
Autonome, curieux (-se),rigoureux(-se), vos qualités relationnelles ne sont plus à prouver et vous permettront de réussir ce nouveau challenge professionnel!
Conventionnelle+ Avantages sociaux (Tickets restaurants, mutuelle employeur, CSE, prise en charge 50% Pass Navigo, Primes, …)
Les mĂ©tiers de !’Expertise-Comptable et l’Audit vous attirent et vous recherchez des missions variĂ©es?
Au sein de notre Pool, chez le client, en formation, nous vous offrons un environnement stimulant entourĂ©( e) de collègues qui vous permettront d’exprimer tout votre potentiel !
Vous intĂ©grerez un cabinet en forte croissante, entourĂ© (e) d’une Ă©quipe dynamique et bienveillante !
Caderas Martin vous accompagnera en vous offrant de belles perspectives d’Ă©volution et la possibilitĂ© de dĂ©velopper vos compĂ©tences.
The role of a chartered accountant requires producing reliable financial information, assisting the customer in its interpretation, and answering strategic questions for the company’s development. This is our job!
In a professional environment marked by a heavy concentration of providers of expertise, consulting, and audits along with a more rigorous regulation of auditors, Caderas Martin is committed to the quality of its services and the exacting professionalism of its teams:
We are seeking employees who want to fulfil their potential.
We like to support the development of our employees. We expect everyone to evolve and progress within the hierarchy. We do not set any limits in terms of progression.
